En este apartado configuramos las opciones general que afectan a los procesos de liquidaciones de sueldos.
Mutual y CCAF
•Mutual: la Mutual a la cual está adscrita la empresa.
•Nº Adherente: el número de adherente a la Mutual.
•Tasa: la tasa a aplicar para el seguro de accidentes del trabajo que gestiona la Mutual.
•CCAF: si la empresa está adscrita a una Caja de Compensación y Ahorro Familiar, indicar cuál es. Si no se indica, el 0,6% de las aportaciones a las CCAF se irá al IPS.
•Seguro Covid: es un seguro que afecta a todos los trabajadores que deban ir presencialmente a su lugar de trabajo y es a cargo del empleador, este seguro se puede pagar directamente a las compañías de seguro o a través de previred, podrá seleccionar entre las 2 instituciones están habilitadas para cancelar el seguro a través de PreviRed, para mas detalles sobre el seguro covid puede visitar nuestra publicación en www.laudus.cl/blog
Centralización
•No separar Descuentos por Centro de Costo: por defecto todos los Haberes en la Liquidación se centralizan por Centro de Costo (se separan en la parte que corresponde a cada Centro de Costo). Y por defecto los Descuentos no se separan por Centro de Costo, pero si desea hacerlo, desmarque esta casilla.
•Separar Líquido por RUT: si desea que el líquido a pagar se centralice separado por cada RUT de cada empleado, marque esta casilla.
Orden
•Pantalla: indica el orden en el que se van a mostrar las liquidaciones en la pantalla de Liquidaciones, por Nombre del empleado, por Apellido, o por Centros de Costos.
•Impresas: indica el orden en el que se van a imprimir todas las liquidaciones: por Nombre, por Apellido, por RUT, por Cargo, por Centro de Costo, o por Departamento.
Vacaciones
•Días legales devengados anualmente: los días anuales de vacaciones normales (no las progresivas, que van por empleado). Por lo general son 15 días laborales al año, pero hay zonas con 20 días tal y como dice el Código del Trabajo, Art. 67:
Los trabajadores que presten servicios en la Duodécima Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, en la Undécima Región de Aysen del General Carlos Ibáñez del Campo, y en la Provincia de Palena, tendrán derecho a un feriado anual de veinte días hábiles.
Si hay empleados que tienen 15 días, y otros 20, puede señalar en la ficha del empleado los días de vacaciones de algún empleado en concreto. Si se deja en blanco, rigen los días señalados aquí.
Seguridad
•Permitir modificar liquidaciones pasadas: si se pueden modificar Liquidaciones anteriores. En caso de poderse modificar, Laudus igual le pide dos confirmaciones, ya que es delicado modificar una Liquidación que se ha entregado y pagado.
•Permitir trabajadores duplicados (doble contrato): Si se permiten o no tener el mismo trabajador en varias líneas en una Liquidación. Esto es más típico en constructoras, que a veces se le finiquita al trabajador en una obra, y en el mismo mes se le contrata en otra obra (y bajo el mismo RUT).
Previred
•Incluir el Centro de Costo en archivo: si se incluye el Centro de Costo de cada trabajador en el archivo de Previred, o se deja en blanco. Si se incluye, se pondrá el código Previred según figura en la pantalla de Centros de Costos.
FUN Isapres
•Número de Convenio con X-Data: Es el numero de convenio que la institución X-Data le entregue para poder levantar los formularios únicos otorgados por las isapres a través de la pantalla de FUN Isapres.